Mit Energie und Tatkraft

Mit Energie und Tatkraft

Als modernes Unternehmen setzen wir bei der Suche nach neuen Mitarbeitern auf eine einfache Formel: Wer sehr gute Bewerber möchte, muss sehr gute Arbeitsbedingungen bieten. Um diese permanent zu garantieren, entwickeln wir unsere Unternehmenskultur im Dialog mit den Mitarbeitern ständig weiter.

So bevorzugen wir flache Hierarchien für eine direkte und schnelle Kommunikation zwischen allen Ebenen und wir setzen auf eigenverantwortliches Handeln und Entscheiden.

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Vollzeit

Datenbankadministrator (m/w)

Über EHA

Wir sind ein verantwortungsbewusstes Unternehmen. Mit hohem Anspruch und Wertvorstellungen. Wir zeigen Haltung, gegenüber unserer Umwelt, unseren Kunden und natürlich auch gegenüber unseren Mitarbeiten.

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Vollzeit

Initiativbewerbung

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Sachbearbeiter Kundenservice (m/w)

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Sachbearbeiter/in Energiedaten-/ Bilanzkreismanagement

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Vollzeit

Technischer Sachbearbeiter (m/w)

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Teilzeit (20 Std.)

Werksstudenten (m/w)

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EHA Führungsgrundsätze

Unsere Führungsgrundsätze sind Teil unseres Leitbildes und unserer Philosophie. Sie dienen uns als Orientierung und bilden den Rahmen für ein vertrauensvolles und empathisches Miteinander.
EHA Führungsgrundsätze, PDF

EHA ist ein ausgezeichnetes Unternehmen

Unsere Mitarbeiter sind mit viel Leidenschaft und Überzeugung dabei. Das spiegelt sich in unseren Auszeichnungen wider, die besondere Leistungen belohnen. Wir sind stolz auf jede einzelne.

Mehr als 100 energiegeladene Mitarbeiter

Bild zu: Saskia, EHA

Saskia

Das Beste an meiner Aufgabe ist die Vielfältigkeit. Immer wieder kommen neue Herausforderungen, so dass es nie langweilig wird. Außerdem finde ich es schön, dass ich vielen Kollegen durch meine Unterstützung den Arbeitsalltag erleichtern kann.

Bild zu: Tina, EHA

Tina

Meine Aufgaben bei EHA sind sehr vielfältig: Neben Projektmanagement und Mitarbeiterführung ist auch die Ausarbeitung von Lösungen in größerer technischer und fachlicher Tiefe gefragt.

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Gunnar

Die flachen Hierarchien und der unkomplizierte Kontakt zur Geschäftsführung erleichtern Arbeitsabläufe. Das schätze ich sehr.

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Lilly

Die Mitarbeiter von EHA bieten mir zahlreiche Streicheleinheiten - am liebsten würde ich auch am Wochenende zur Arbeit kommen.

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Yvonne Ahrens

Personal
040 / 806 006 210 E-Mail
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Saskia Oehlers-Arp

Personal
040 / 806 006 211 E-Mail