Mit Energie und Tatkraft

Mitarbeiter Mit Energie und Tatkraft

Als modernes Unternehmen setzen wir bei der Suche nach neuen Mitarbeitern auf eine einfache Formel: Wer sehr gute Bewerber möchte, muss sehr gute Arbeitsbedingungen bieten. Um diese permanent zu garantieren, entwickeln wir unsere Unternehmenskultur im Dialog mit den Mitarbeitern ständig weiter.

So bevorzugen wir flache Hierarchien für eine direkte und schnelle Kommunikation zwischen allen Ebenen und wir setzen auf eigenverantwortliches Handeln und Entscheiden.

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Über EHA

Wir sind ein verantwortungsbewusstes Unternehmen. Mit hohem Anspruch und Wertvorstellungen. Wir zeigen Haltung, gegenüber unserer Umwelt, unseren Kunden und natürlich auch gegenüber unseren Mitarbeiten.

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10 Gründe für EHA

Von der modernen Büroausstattung, über flexible Arbeitszeitmodelle, bis hin zu einer zeitgemäßen Unternehmenskultur bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen. Nicht als Lippenbekenntnis, sondern aktiv gelebt und auf Augenhöhe.

Erfahre hier, was EHA ausmacht

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Blogbeiträge zu unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen bei EHA.

EHA Führungsgrundsätze

Unsere Führungsgrundsätze sind Teil unseres Leitbildes und unserer Philosophie. Sie dienen uns als Orientierung und bilden den Rahmen für ein vertrauensvolles und empathisches Miteinander.
EHA Führungsgrundsätze, PDF

EHA ist ein ausgezeichnetes Unternehmen

Unsere Mitarbeiter sind mit viel Leidenschaft und Überzeugung dabei. Das spiegelt sich in unseren Auszeichnungen wider, die besondere Leistungen belohnen. Wir sind stolz auf jede einzelne.

Und auch als zertifizierter Ausbildungsbetrieb, zeigen wir seit 2009, dass wir gerne und aus Überzeugung den Nachwuchs fördern und in junge Talente sowie frische Ideen investieren.

Mehr als 100 energiegeladene Mitarbeiter

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Gunnar

Die flachen Hierarchien und der unkomplizierte Kontakt zur Geschäftsführung erleichtern Arbeitsabläufe. Das schätze ich sehr.

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Tina

Meine Aufgaben bei EHA sind sehr vielfältig: Neben Projektmanagement und Mitarbeiterführung ist auch die Ausarbeitung von Lösungen in größerer technischer und fachlicher Tiefe gefragt.

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Manuela

Bei EHA kann ich eigenständig und selbstverantwortlich arbeiten. Ich mag den Kundenkontakt und das papierlose Büro.

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Elisabeth

Hier trage ich Verantwortung und kann etwas mitgestalten. Außerdem erlebe ich auch nach vielen Jahren bei EHA immer wieder Neues und Spannendes.

Ansprechpartnerin

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Yvonne Ahrens

HR
040 / 806 006 210 E-Mail